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钉子的较量(YC)  (2007/09/28 15:10)


    大家都知道一颗螺丝钉很简单很普通,市场上随处可见价格便宜的甚至刚够成本。从这个小小的钉子上我们就可以看出国内产品的很多弊端和低劣的根源。拿一个外资企业做的钉子和我们的对比一下,就能体现出来。

    一外资全资公司在我们国内建立一子公司,主要生产钢钉,产品全部返销其国内为的是借助我们的廉价劳动力。他的质量要求特别严格稍微有点弯不行、冒头不一致不行、四面切出来的斜面不平行也不行。一次在顾客使用时发现钉子总是在枪内卡壳,就将电话直接打到厂家,技术人员到了后发现一排钉子冒不一样大,所以推出时总是卡壳。厂家技术人员仔细一看是中国产的赶紧电话传真马上停产,并将生产出来的产品全部化掉钢水重新生产。

    我们国内人员觉得很可惜,为什么不将他按次等品卖出去至少损失能挽回些,被一口回绝。

    这也许就是为什么国内产品始终是低劣产品有市场而高档产品没有市场的原因,假如他们分出一等、二等、三等那么就没有了品牌优势和我们许多小作坊产品一样了。真正好的产品在我们国内慢慢也会被低劣的产品吃掉。为什么?价格竞争造成的。很多产品本来开始很好,但是还有价格更低的在冲击市场,消费者不考虑使用寿命只注意价格。所以逼着好的产品也降低成本压低价格来迎合消费者。相信这样下去没有知名品牌会在我们这里出现。更谈不上尖端技术。

摘要:        杨老师是我的小学老师,是很早以前上山下乡留到我们村子的知青.杨老师写的一手好字是我们全村子的人都羡慕的. 我们上小学的时候不象现在条件这么好,教室是以前地主留下来的堂屋很大的.桌子是用土坯垒起来的上面盖了水泥板.夏天还可以既凉爽又可以当床休息.冬天冻的小手全是红的.凳子是自己家里做的每个人都有一把,上学放学都带着....
客户拒绝我的订单(YC)  (2007/08/07 09:29)
摘要:   有订单还拒绝啊!有的朋友可能感到纳闷,其实我是经常会遇到的,已经不再感到稀奇。 因为我的五金配件大部分是外协加工,为了更好更快的完成订单,需要一些比较有实力的个体加工企业来支持。在这方面南方客户做的非常好,只要是确定了数量合同,他们按照自己的回复完成周期基本不会有订单拖期。但是有一点,完不成的订单他们从来不会与我签订合同。 年初我需要一批铜制产品,找到温州一客户。交流图纸制作样品...
猪头也辉煌  (2007/08/06 16:13)
摘要:   大家都知道猪是圈养在猪圈里的,怎么也能露脸也能辉煌!简直不可思议。 俗话说山中无老虎猴子称霸王,可是偏偏这个山上没有猴子,也从来没有猴子出没过。话说有一天老虎有事情需要外出。山上没有个管理的怎么可以,那还不乱套,老虎将大家召集来找位能看家的管家,于是大家开始七嘴八舌开始讨论。 狼自我荐举说到:我来吧,只要你不在家谁敢乱闹我咬死它,我一个不行我能召集一群来,还愁制不住它们。大家唏嘘...
走正门   (2007/07/14 09:27)
摘要:  前段时间看过一篇文章,被深深感动,特意写出来与大家一起分享。 有一年轻大学生在一大型公司应聘,过五关斩六将一路冲刺最后一人受聘。临近中午,分管人事的领导带他去餐厅吃饭,路上领导问他知道为什么今天你能应聘吗,小伙子说:不知道,领导说:其实你与其他几位知识及其他方面都一样,就是因为你今天穿的漂亮。大学生这才想起是妈妈将全家这一段时间的积蓄拿出来,特意买来一套高级西服,今天终于派上...
摘要:     自从进入07年,不锈钢的价格一直上涨。去年铜原料、锌合金原料等都在上涨,去年疯长最厉害的要数镍、铜了,锌合金紧随其后。 前几年因为产品质量和市场淘汰原因,退回的货很多,而且大部分都是锌合金外壳产品,还有就是铜、不锈钢制品,由于时间太长了公司决定处理掉,结果卖废锌、铜、不锈钢的价格,远比以前卖成品的价格高,更加体现价格增长的幅度。 面对原料的增长,...
摘要:    年初满怀自信的鼓动家里人开店,主要经销工卡量具、刃具。由于在我们当地没有这样的五金店(高档次,高标准),认为大家会感兴趣,不会因为价格高而去买低劣的产品,结果不是自己想象的这样。 可能是因为人们的观念不同,一直以来都希望买到价格特别便宜的东西,不管使用寿命长短、能不能达到好的效果。所以也明白了一个道理,为什么这么多年没有人上这个项目,主要是市场的原因需求小。 ...
摘要:     我们想购买一台激光打标机,经人介绍在我们当地有一家生产。我们一副总和他们老总商谈了产品型号,价格。并且将样品也做了出来,与我们先前买的设备做的基本接近,而且价格也便宜,于是我们决定订购一台。 前天设备来了,他们技术员调试安装设备,直到今天才调好,但是与他们做的样品相差太大,我们不能接受,后来技术员说出真情:原来给我们做样品的不是这种设备,是另外一种型...
摘要:   提起童年马上对儿时的游戏、活动回忆起来,犹如是昨天的事情。 因为条件有限,我们玩耍的玩具都是自制的,大部分是就地取材。不象现在孩子们这么多玩具,而且很高级。那个时候除去上学时间,剩下的就是去田野割草,但是每次割的很少原因是玩游戏去了。 儿时印象最深的就是看电影。每天盼望的就是谁家生孩子了,谁家有娶媳妇的。因为就可以有电影看了,看电影也是我最喜欢的事情。只要从地里割草回来很远看到大...
心态决定命运(ZT)  (2007/05/23 10:11)
摘要:     Bob在一家快速消费品公司已经工作了两年,一直是不温不火的状态,待遇不高,但能学到东西,比较锻炼人,薪水也马马虎虎过得去。但最近和一些老朋友交流过程中,他发现大家都发展得不错,好像都比自己好,这使得他开始对自己目前的状态不满意了,考虑怎么和老板提加薪或者找准机会跳槽。 终于,他找了一次单独和老板喝茶的机会,开门见山地向老板提出了加薪的要求。老板笑了笑...
修电脑  (2007/05/22 16:13)
摘要:     今天看到一篇好文章写来与大家分享 我在二手市场买了一台笔记本电脑,没有三个月电脑就坏了,于是抱着到附近一家修理部,老板摸索了半天说你的电脑硬盘坏掉了需要换新的,我急忙问需要多少钱,老板说:“最少也得600元”由于自己没有带这么多钱,非常歉意的说:不好意思我下午带钱再过来吧。 下午我到了银行取了钱,这个时候我长了个心眼,报着...
业绩是做出来的  (2007/05/19 15:29)
摘要: 组织行为学专家怀克讲过一个故事。 这是一次秘密军事行动。一个年轻上尉派一个侦察小组,深入阿尔卑斯山的冰山雪岭之中。不料,暴风雪突然降临,连下两天,小组人员没有回来。上尉非常焦心,觉得他的侦察兵们恐怕不能活着回来了。然而,第三天,侦察小组的人奇迹般生还回来了。 原来,当侦察小组认为自己已经迷路了,准备听天由命的时候,突然在一个人的口袋里发现一张地图。大家冷静下来,安营扎寨,熬过暴风雪后...
摘要: 中国有现代意义上的销售职业,和中国有现代意义上的市场经济的年头是一样的,不过才十几、二十年,与此前计划经济时期的跑供销的、改革开放之初的个体户们和真正的市场经济下的专业销售大军是有很大区别的。所以说,销售作为一个专业化的职业门类,其实在中国形成和发展的时间并不长,这也就不奇怪在中国看到的销售人员大多很年轻,因为包括我在内的其实都属于这第一代,不算老古董。  在我刚进外企的时候,就注意到了中国...
摘要: 现在很多企业急需解决的可能就是成本怎样降低。 而国内比较成功的典范象海尔、美的几家,好多企业可能也正在学习。 其实众多典范和学习的基础还是从汽车行业开始,相信大家也有所了解。 在比较成功的企业里,我认识到主要还是总结以下几点: 一:他们推崇仓库管理实行零库存,仓库里自己没有库存,而生产线一天24小时不间断生产,真的遇到零配件不合格,那供应商就损失大了,因为你的产品不合格使整条...
摘要:     在跟进客户方面我也没有什么经验,就是觉得只要真心付出了,会有所收获。有时候无心插柳却柳成荫,意外的一个举动可能就有意外收获, 07年春节后,我们一国外客户需要门配件,由于我们没有生产,正巧想起年前结识一朋友,他们公司生产这种产品,于是赶紧用贸易通联系、沟通,这位朋友也积极响应,发来他们公司样品,开始我们直接和客户讲,样品费我们可以承担,但是对方没有这...
摘要:     从小知道我们家不如姥姥家生活好,我们吃地瓜干或者玉米面时姥姥家吃的是面粉、大米。 姥爷很早就离开了我们,舅舅也在县城里任职,所以老家只有姥姥一人生活,正好我们兄弟四个除了最小的四弟因为小不能与姥姥做伴外,我们三个每天争着去姥姥家,不是为别的就是为了能吃上一顿好饭。每到晚上姥姥很早就用玉米面和小麦面粉掺着做了一锅馒头,那种香味至今回想起来还很诱人。姥姥...
摘要: 看过几篇征文很受感染,我们国内技术与国外某些发达国家的确存在差距,比如现在我了解的有日本、美国,就是加工中心8轴的可能日本与美国对我们是禁止销售的,我们只能借助以色列跳板式买到。细细想来是我们人奔还是经济实力没有,我觉得有点但不是绝对,注重人才利用才是关键。 现在包括美国在内的很多西方发达国家在学我们基础教育。其实在很多领域我们国人承担着非常重要的角色,他们的基础还是在国内学习,知识是无...
摘要:     因为我们需要一些非标钉轴类产品,开始是我们自己加工,买上几台简易小型仪表车床,工人也好培训,只要找个师傅会磨刀就可以。由于早期用量不大所以也能自给自足,但是随着定单增加这些设备已经不能满足生产,只有再买设备添加人员,后来还是不能满足我们就开始想,照这样下去我们还的添加设备、人员,相对成本也在增加,不如直接找一家加工商来为我们提供加工,那样既节约设备投入又...
摘要:     企业老板应该是一直想办法为员工搭建舞台,让员工来唱戏。 随着社会进步,法制健全无论是白领、蓝领还是普通员工相对素质提高,都应该是在同一平面,虽然分工不同,但是目的相同,为了企业发展。主体方向还需要老板来掌握。 人的智商都相差无几,就是反应快、慢的差别,很多企业宁愿用那些反应慢的员工,而不愿意用反应快的(也就是所谓的智商高的人),很多大型企业现在用...
摘要:     我们自降临到这个世界就应该保持感恩的心,我们感恩父母给予我们生命,感恩父母把自己养大。    感恩老师教我们知识,让我们了解了充满绚丽的世界、科学。    走向社会我们感恩领导、师傅、同事,是他们教会自己技术、专业知识、人际关系。    结婚后感恩爱人,给自己关心、...
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山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。斯是陋室,唯吾德馨。
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